理解用户旅程
从CTV和OTT证明投资回报率
iOS测量的免费解决方案
提高用户粘性
统一成本和收入报告
所有数据都集中在一个地方
建立动态受众
大规模优化活动
实时阻止欺诈
iOS 14.5+的成功通过Tiktok变得简单
我们完成了出色的工作,并提供一系列令人惊叹的福利来奖励我们的员工。
参加德语或英语课程。我们故意保持班级规模小,这样你可以更快地进步。有几个不同的级别可供选择,以及私人课程,您可以从学习如何订购德国食品开始,并一直到完善您的商务英语。
受益于高质量和相关的培训,各种业务和基本技能的主题。
对于第一次和未来的管理者,我们提供专门的课程,帮助他们发展他们需要伟大的领导基础。我们提供专注于指导技能、有效会议、情商等方面的课程。
医疗包
我们的许多团队都享受额外的健康套餐,以补偿当地的医疗保健,特别是在德国、美国、中国、巴西和日本。
我们的柏林团队在健康保险之外还享受职业健康保险,包括视力、牙科、治疗和非医疗从业人员的慷慨补贴。不会有背痛或眼睛疲劳的机会!
我们在美国的团队每月获得全额个人福利,80%的家庭成员(配偶,孩子等)的保险。
我们的北京团队每年都享受医疗津贴和忠利的高端私人计划(也包括儿童)。
我们在东京的团队获得ITS覆盖,并获得额外的津贴,用于您选择的检查和额外测试。
在São保罗,我们通过AMIL提供健康保险计划,让您获得比基本政府医疗保健提供的更好的设施。所有员工(及其家属)都有资格加入,该计划的所有费用都由Adjust承担。
对于在柏林办事处工作的家长,我们的托儿计划在您最需要的时候为您提供灵活的支持;从幼儿园(24/7)或家里的紧急托儿,到寻找幼儿园地点的建议,到助产士或学校教育,再到申请Elternzeit,并填写表格。简而言之,我们出色的第三方供应商使整个过程尽可能顺利。
我们美国地区的父母有权享受18周的产假和6周的陪产假,而Adjust则贡献了国家福利。
我们在东京的父母可以享受私人保姆津贴。当你的孩子碰巧生病不能上幼儿园,或者你因为商业活动需要有人照顾他们时,可以使用这个。
我们在北京的父母知道他们的孩子得到了全面的私人医疗保险,就可以睡个好觉了。
在社会福利不那么慷慨的国家,我们会提高你的私人养老金缴款。
在柏林,我们与MetallRente合作,为您提供最佳的计划-如果您宁愿选择不同的提供商,我们也会为您提供支持。
在英国,我们与英杰华合作,为您的养老金储蓄做出贡献。
在美国,我们使用泛美保险作为401k的提供者。
在以色列,Adjust为养老金和遣散费做出了贡献。额外的保险包括强制性养老金之外的储蓄和遣散费。
不要害怕!不同的饮料、水果、零食和早餐在我们的厨房等着您。在找午餐吗?我们通风开放的柏林厨房是烹饪的好地方:团队每天一起制作健康的午餐。
周五是我们柏林团队的早午餐日——宴会承办人准备了堪比五星级酒店的自助餐(包括新鲜出炉的煎饼)。在我们美国的办公室,同事们每周都有午餐。
在Adjust的第一个月,新人将被邀请参加“神秘午餐”,在那里他们有机会见到来自不同团队的同事。
时不时地,调解员们会为他们的同事们做代表他们国家美食的晚餐。
我们非常重视在国际办事处的社区进行投资,并参与了许多慈善事业——比如支持柏林的新难民,以及在旧金山和东京的食物银行做志愿者。我们还定期资助不同的开源软件项目。
开云体育官网入口登录不了怎么办工作时间因人而异。这就是为什么只要你准备好了就欢迎你来办公室。
水管工来你的公寓,或者电缆工在“早上9点到下午6点之间”来,没有人让他们进来?呆在家里远程工作就行了。我们信任我们的员工,并遵循这样的原则:“结果很重要!”